2023 年 7 月,施耐德电气任命新院长,背后藏着什么?
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你不知道,施耐德的研发部门在中国,那简直就是中国制造业迅猛发展的一个剪影。简直就是个跨国公司在本地化运营中的高手典范。从一开始的小试牛刀,到如今转型成了以咱们国家为中心的创新先锋,施耐德在中国的发展历程,明明白白地告诉咱们,它是怎么一步一步从学国外技术转型到向全球输送自己的技术的。
国产化阶段:从无到有的突破
1999年到2003年,施耐德电气在中国开启了自己的造路。那会儿,他们主要外国先进技术产品,在国内稍作调整。跟本土企业一合作,产品就更加符合本地人的口味了,生产成本还大大减少了。这个阶段算是给以后的发展打下了个好基础。
施耐德电气现在头痛的就是怎么把国际标准跟咱们这儿的对接上。他们一直在摸索、调整,终于找到门道了。现在,那些顶级的全球技术和产品终于能在咱这儿开花结果,还得说了,满足了咱们的市场需要。
新品改进阶段:技术的不断优化
那时候,2003到2007年,施耐德电气开始玩儿新的东西,既能让产品更贴近我们,又不断提升技术水平。用了更多自动化和新技术,施耐德电气的生产效率简直飙升,产品和性能也跟着猛涨。
施耐德电器现在也开始重视创新了。他们跟国内的高校、研究所合作,老是指着研发新技术和新产品。这stuff让他们在中国市场上更占优势。
参与全球产品开发:从跟随到并肩
2007年到2011年,施耐德电气正式глоб化研发事业。那时候,咱们中国的研发团队就开始和国际伙伴一起搞项目了。这样一搞,不仅让国内的研发水平提上去了,也让我们的团队能够在国际舞台上露露脸。
现在,施耐德在中国面临的最大难题就是要和国际的研发体系接轨。他们边干边学,一点点地掌握了关键技术,现在已是跟全球的研发团队无缝对接了。
中国原创、中国中心阶段:从输出到引领
从2011年到2018年,施耐德电气在国内站稳了脚跟,开始自力更生了。以前都是跟随全球潮流,现在咱们的研究开发可比国外强多了。最近成绩很不错,让施耐德在国内市场更加突出,全球影响力也提升了不少。
这家施耐德电气在中国面临的最大难题是,怎么在全球舞台上继续保持领先。他们不断搞创新和升级,推出不少可以和国际大牌一较高下的产品,现在在全球市场的地位更稳了。
中国中心的全面跃迁:从全球输入到中国输出
自2018年开始,我国的“中国中心”战略逐步落地,施耐德电气的研发团队规模也迅速膨胀,从引进国外技术转型到将中国技术推向全球,真正迈入了咱们中国研发的快速崛起时期。
绿色创新:满足全球用户的需求
施耐德电气在中国的“中国中心”战略搞得很6,重点就是自己升级。咱们国内的研发得先搞定国内市场,接着跟上国内产业的快速发展,给全球输送绿色高科技货,满足全球客户。这策略搞得好,既让咱们在国内市场的战斗力飙升,也让咱们在全球的地位更稳了。
人才培养:为创新打下坚实基础
上
施耐德电气全球推出了一套专家培训计划,给技术员指明方向,不玩老套路,升职要看专家说。回来后,他们还带出了176位技术高手,集中在软件、硬件和数字化等领域,那可是我们创新的根基!
本地化战略:从定义产品到引领市场
施耐德在中国的研发部不只搞研究,还管着产品的事儿。咱们这个国际团队在这儿有自己拿主意权,可不光是听总部的指挥。这挺合理的,但实际上都是他们自己一步步学出来的。咱们施耐德电气的研发部门有个难题,就是在保证各部门各自为战的同时,得把研究项目串起来,打破点壁垒,让大家坐一块儿聊聊遇到的问题,一起解决点小困难。
联合创新:吸引本土企业参与
施耐德电气的绿色项目和能源版块超级受欢迎,好多国内的中小企业和新生势力都纷纷加入。借助这个全球化的平台,咱们中国研发团队不仅自产自销,还能与世界同步。因为有完整的市场、研发和销售链条,我们自然而然地推出了既强有力又价格合理的商品,国际市场也对我们刮目相看。
数字化、低碳化、电气化:开启新世界
胡晓和他那帮人,特别是不忘那帮施耐德中国的研发小队,正琢磨怎么抓住这次好机会,给全世界出把力,咱们一起奔向更数字、环保、电气的未来。
施耐德在中国的研发中心玩的是国际风,不只彰显了我国制造业的兴旺,还是跨国公司落地生根的典范。咱们中国企业的全球化策略怎么本地化落地?评论区聊聊你们的想法!点个赞,分享出去,一起深入聊聊这个话题。
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